机场集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，坚持党校姓党根本原则，通过打造“先锋领航  筑梦蓝天”党建品牌，发挥党校“主阵地、制高点、智力库”作用，让党校成为党员能力提升、推动工作的“翅膀”，为机场集团党员干部照亮前行“航程”、推动公司高质量发展。

一、坚持党校姓党，让党建阵地更实更牢

坚持党校姓党，公司党委严格落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，将坚持党委对党校的领导作为必须遵循的政治原则，把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程。

公司党委高度重视党校建设，2022年4月21日党校成立前，就多次召开党委会和专题工作会研究党校建设工作，明确党校功能定位和职责任务；成立党校校务委员会，党委书记任校务委员会主任、校长，党委副书记任校务委员会副主任、副校长，集团公司党委成员担任校务委员；优化机构设置和人员配置，由党群工作部和培训中心2个职能部门共同负责党校日常工作；制定印发党校组织架构、教学培训、学员考勤考核、档案管理等制度文件，完善党校工作体系；每年按照不低于10万元标准预算党校工作经费，单独列支，确保经费投入；把党的元素加进党校布置、环境打造中去，在企业门户网开设学习专栏、充分利用LED屏、宣传展板和办公楼宣传栏等宣传阵地，营造浓厚学习氛围，引导党员全方位、多角度传承红色基因，汲取奋进力量。

二、坚持质量立校，让党员同志越飞越高

机场集团党委把建好用好企业党校纳入机场整体工作部署，并将基层党支部学习参训情况纳入党委对党支部的党建考核内容，推动基层党建各项工作落实落地。整合资源，把集团内部优秀党员干部和党务工作者师资挖掘出来，把外部顶尖的专家教授请进来，打造“４个课堂”，开展“理论＋实践”教学，不断提升办学质量。

打造“党性课堂”。举办习近平新时代中国特色社会主义思想培训班，宣传党的主张、严肃党的纪律、弘扬党的作风，教育引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

打造“业务课堂”。以实景、实例、实事为载体，将案例教学、个人讲授等环节引入业务课堂，通过全员参与、全员互动、全员分享，实现由坐着听到站着讲、由单向灌输到双向互动、由被动接受到主动思考转变，不断提高集团公司党员把握政治大局、应对风险挑战、推进实际工作的能力。

打造“能力课堂”。聚焦党员素质能力提升，精心设计法律知识、沟通能力、领导能力、执行能力、写作能力提升等课程，把组织要求和党员需求结合起来，培养一批“伏案能学、上台能讲、提笔能写、遇事能干”的党员。

打造“实践课堂”。在帮扶村江油市新安镇黄土村建设党性淬炼基地和劳动教育基地，开展体验式教学活动，今年因疫情原因只开展了1次活动，34人参加，以党课和农业劳动为载体，让党员同志体验革命先辈“自己动手，丰衣足食”的奋斗精神，激发昂扬的奋斗热情。

截至目前，机场党校已开展培训15班次，共2628人次参训，党校集中培训按照要求做到了培训学时全覆盖。近期计划举办党的二十大精神主题宣讲会和党支部书记、党务骨干综合能力提升培训。

三、坚持守正创新，让办学水平更强更好

创新教学管理。学习借鉴大学的教学管理模式，针对党支部书记、党务工作者、普通党员开展特色化课程，激发学习的积极性。开展“线上＋线下”培训，其中“线上”课堂开课6班次，1944人次参训，并运用科技手段，对培训科目进行了在线考核，实现培训有考勤、学习有考核、能力有提升。

加强自身建设。党校运营团队从严要求自身，强化理论武装，严明纪律要求，开展政治理论学习、优秀党校走访学习、学员需求问卷调查、教学研究讨论等活动，不断增强党校工作队伍创造力、凝聚力和战斗力，奋力开创工作新局面。

      下一步，机场集团党校将以学习贯彻党的二十大精神为主线，将理论学习的课堂不断延伸，组织开展知识测试、干部上讲坛、红书学习交流等多种活动，进一步铸牢宗旨意识，增强党性修养，在打造成渝世界级机场群中具有骨干功能的支线机场中彰显党校的价值和担当，为以高质量党建引领保障公司高质量发展提供有力支撑。

（2022年12月8日    发表于：绵阳国资微信公众号）