机场集团党委深入开展“学先进、找差距、谋发展”专题活动，以党的二十大精神为指引，历时5个月，基本完成各项任务，推动了qy球友会官网高质量发展。

一、走出去，请进来，听意见

（一）立足行业“走出去”

按照机场发展需要，分别前往重庆机场1家枢纽机场，瑞丽航空、厦门航空、祥鹏航空3家航司和科发铂骊酒店、中航油等保障服务相关单位，围绕党建品牌建设、支部战斗堡垒作用发挥、企业文化、经营发展、人才引进培养、三基建设、安全管理、机场航站楼联运流程、绵阳航空运力投入、成渝世界级机场群骨干机场建设等15项工作指标进行考察学习，参加人员达55人次。

（二）聚焦思想“请进来”

邀请3位行业内外专家聚焦党建实务、党性教育、法制教育、业务知识培训和案例教学来机场党校进行授课，内容涵盖党的二十大精神、《习近平谈治国理政》（第四卷）、省第十二次党代会精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、《刑法》第十一修正案、航空安保审计知识、法制教育，共计450余人次党员干部参加了培训学习。

（三）围绕主业“听意见”

组织开展了“我为发展献良策行动”和“qy球友会官网吹哨人安全信息主动报告”的活动，在机场内设置2处计策建议投递箱，在公司企业微信设置“领导信箱”，共收到意见信息175条，深入研究后建立了问题清单并完成了督办落实。

二、查问题、补短板、促发展

公司党委班子深入践行“一线工作法”，针对机场建设发展面临的难点重点问题召开了4次交流研讨会，结合干部职工意见建议，深入排查问题短板，分别开展了一系列落实整改工作。

（一）积极拓展航线航班

积极对接民航行业主管部门，根据疫情形势，优化调整航线，努力争取“能飞尽飞”，夏航季通航航线41条，同比增加1条，冬航季安排航线55条，同比增加1条；出台10条航线扶持政策，给予航线补贴支持，做到“能扶尽扶”；通过正班和包机的形式，争取防疫物资运输和重大政治任务等航班“能稳尽稳”；创新营销宣传模式，开展促销活动，投放优惠产品，力争恢复和新增航班航线。

（二）不断深化体制机制

深入实施瘦身健体专项行动，压层级、消冗余、降成本、强主业，截止11月，集团总成本费用同比下降了8.3%，提高运行效率，提升核心业务竞争力和盈利能力。建立健全激励约束机制，深化三项制度改革，严格按照岗位职责和经济目标任务完成情况兑现奖惩，落实退出机制，完善绩效考核办法，科学拉开薪酬差距，激发干事创业的积极性。

（三）全力破解保障瓶颈

进一步加快推进阆中机场建成投运，梳理优化工程建设节点提高项目推进，同时配合市交通局等上级主管单位尽快完成江油通用机场前期工作，力争尽早实现运训分流，为绵阳民航发展腾出新空间。持续加强安全生产，开展2022年“安全宣传咨询日”系列活动，组织开展3次应急救援演练；开展“三个敬畏”作风建设宣教活动，进一步强化了机场安全生产工作作风。

（四）全速推进项目收官

针对T2航站楼项目，组织工程管理部门立下军令状，积极协调进行专项验收，确保了T2航站楼工程建设按期完成任务。开展了双航站楼运行的实战及桌面演练，要求集团公司相关部门积极做好T2航站楼投运前期准备工作，确保双航站楼的运行安全。

（五）切实完善服务体系

组织专题研究并提出10数条建设性整改提升民航CAPSE服务指标测评措施。引入国际知名品牌星巴克咖啡,这也是在西南地区支线机场中引入的第一家星巴克门店。在第十届科博会，恢复了北京航线，确保相关政要和商务出行。配合市委组织部做好“科技人才”专属服务贵宾厅建设，提升真情服务水平。

三、聚共识、展视野、强干劲

此次活动主要取得了三个方面的成效：一是统一思想，正视差距。通过与民航单位和市属国企在多项工作的对比分析，使广大干部群众深切认识到问题和差距，必须奋起直追、跨跃赶超。二是开阔视野，推出举措。通过学习研究，进一步规范完善了机场报账流程，形成了人才库、后备干部库等推进机场发展的举措。三是振奋精神，促进工作。活动在机场掀起了转变作风、狠抓落实的热潮，形成了学习氛围浓、作风转变快、工作干劲足的全新面貌，为各项工作的开展奠定了良好的精神基础。